مشكلات كثيرة تواجه المرأه العاملة فى المجتمع .. أشهرها العنصرية والغيرة المهنية

كتبت/ كريمان عبد الفتاح

تواجه المرأه العديد من المشكلات فى المجتمع وخاصة المرأه العامله التى توجد فى بيئة عملية محاطة بالعديد من الأطباع والأفكار والشخصيات المختلفة التى تؤدى إلى صعوبة فى التعامل مع كل ذلك بجانب الظروف التى تواجه السيدات بشكل خاص مما يجعلهم ليسوا قادرين على التوفيق بين الحياة العملية والاجتماعية بسبب الضغوطات النفسية التى تواجها وهذا الأمر يجعل المرأه التخلى عن مستقبلها المهنى، وتقول الأكاديمية التربوية فى علم النفس أن يجب على المرأه مواجهة المشكلات التى تواجها ووضع كل السبل لتخطيها والخروج منها والتفوق عليها .

ومن أشهر المشكلات التى تواجه المرأه /

• العنصرية :

وهى معاملة أفراد معينة بطريقة مميزة ومختلفة من معاملة بعض الزملاء الآخرين مثل عندما يحيز المدير الرجل كل الموظفين الرجال وإهمال الموظفين السيدات أو إعطائهم أعمالا بسيطة لا تتمكن من خلالها إثبات قدرتها أنها أفضل من الرجل .الحل : يجب عليكى ياسيدتى أن تثقى فى نفسك وفى قدراتك على تحقيق شئ أفضل ،مع العلم أن المهام البسيطه هى بداية السلم إلى مهام كبرى ، لذا يجب أن تقدمة أفضل ماعندك مع إضافة مجهودك الخاص على كل تكليفاتك ، والتحدث مع المدير والمناقشة معه وسرد عليه مقترحات لها قيمة قيمة .

• الغيرة :

لا تغضبى أن علمنى أن هناك من يغار منك لانها حافز ودافع للنجاح ولكن هناك أشخاص غير اسوياء يتمنون لكى الفشل ووضع المكائد أمامك وبذلك يحدث انطفاء وإحباط و يأس و الحل هو الاستمرار فى العمل بشكل قوى لا تنظرى لأفعالهم وأظهرى بمظهر الصامدة القوية المبتسمه دائما ، ولا تثقى فى من حولك بسهوله واجعلى كل هذه المحايد حافز لإثبات قدراتك.

 

• الغيبة والنميمة :

وهى تحدث فى كل مجالات العمل سواء كانت بين السيدات أو الرجال عندما يكثر الأقاويل المليئة بالشائعات والكلام وهو يحدث بين النساء من باب الملل أو من باب الغيرةالحل :هو عندما تصادفين جلسات بها غيبة ونميمة،ويحب عليك الابتعاد عنها حتى لا يوضع عليكى اللوم فى التدخل فى هذه الحوارات ، واعلمى أن التدخل فى حياة الزملاء هو انتهاك لحقوقهم، وإذا وجدت نفسك مجبرة على الجلوس والاستماع إليهم فيجب عليكى تغير مجرى الحديث.

• تشويه السمعه :

هى عبارة عن أشخاص يمتازون بعدن الأخلاق عندما يستنزفون جميع قدراتهم للإيقاع بزميل لهم يعتمدون على تشويه السمعه وسط بيئة العمل ويعد هذا الأمر أكثر خطورة على المرأه لأن السيدات لديهم احتراما وتقديرا غالى لانفسهم لا يجوز لأحد أن يمس هذاالحل :أن تكون شخصيتك قوية أمام كل من يوجه إليك شئ ومواجهة بكل الوسائل المتاحة مثل تقديم شكوى للرؤساء واذا زاد الأمر عن حده فيجب عليكى أخذ حقك بالكامل ومحاسبة المسئول عن ذلك حتى تجعليه عبرة لمن لا يتعظ .

• تحرش زملاء العمل :

وقد تتعرض بعض السيدات العاملات فى الأماكن المختلفة للتحرش من الزملاء أو المراجعين إلى مكان العمل وتختلف مظاهرة أما بإلقاء العبارات والمعاكسات أو التصرفات اللاخلاقية التى تعد منافية للاحترام وتشعر المرأة بالاذلال و الاحراج الملئ بالخوف والصمت و الحل لا تصمتى سيدتى لأن الصمت فى هذه المواقف تزيدها لذا يجب تحذير المتحرش بالتهديد والعقاب ولا تظهرى بمظهر الخائفة الضعيفة ولكن اظهرى بمظهر القويه فى تربيتك وفى شخصيتك، مع توعده بفضح أمره أن كرر ما فعله ولا تترددى فى فضح أمره أمام رؤسائه .